EN RELACIÓN A LA CONVOCATORIA DE HUELGA POR PARTE DE TRABAJADORES/AS DE ACTIVIDADES
DEPORTIVAS Y SOCORRIMOS DE LA EMPRESA EMTESPORT EN LAS INSTALACIONES DEL IMD DE
BARAKALDO, EL IMD/AYUNTAMIENTO DE BARAKALDO QUIERE PONER EN CONOCIMIENTO DE LA
OPINIÓN PÚBLICA LO SIGUIENTE:
La negociación para la mejora de las condiciones de trabajo entre el colectivo de trabajadores/as que
prestan servicios en las instalaciones del IMD de Barakaldo y la empresa Emtesport concierne a ambas
partes exclusivamente, por cuanto que ni el IMD ni el Ayuntamiento de Barakaldo están vinculados jurídica
ni laboralmente con dicho personal. Consecuentemente, los problemas o diferencias de criterios al
respecto deben solucionarse entre el propio personal o sus representantes sindicales y la propia empresa
dentro del ámbito de las relaciones laborales y el correspondiente convenio colectivo de aplicación, el cual
debería dar una respuesta acordada y propicia.
El IMD/Ayuntamiento de Barakaldo ha mantenido sendas reuniones con las dos partes del conflicto y ha
escuchado a ambas partes con interés.
Por un lado, la intención del sindicato ELA y trabajadores es establecer un convenio de centro en
Barakaldo, al margen del convenio sectorial de Bizkaia y, según manifiestan, la empresa no se quiere sentar
a negociar porque no reconoce el convenio de centro, ya que ésta sólo reconoce el convenio sectorial de
Bizkaia.
La empresa, por su parte, defiende el convenio sectorial de Bizkaia “como marco lógico, justo y común de
actuación para todo el sector y evitar con ello posibles desigualdades y discriminaciones entre las
condiciones del personal de unos municipios y de otros”.
El IMD/Ayuntamiento de Barakaldo ha incidido en que es a la empresa a la que compete, en exclusiva,
responder a las demandas planteadas por su personal sin que el IMD/Ayuntamiento de Barakaldo pueda
estar ni formar parte de la mesa de negociación y en cualquier caso, ha advertido que el acuerdo que se
llegare a alcanzar no podría suponer una modificación del contrato que actualmente vincula a la empresa
con el IMD.
El IMD/Ayuntamiento de Barakaldo ha solicitado a ambas partes que, por el bien del colectivo de
usuarios/as (los máximos perjudicados) y de los adecuados servicios, se llegue a una buena solución lo
antes posible entre trabajadores/as y empresa, porque de no ser así el colectivo de usuarios/as seguirá
sufriendo los paros y huelgas sin tener culpa alguna en este conflicto.
Por otra parte, el IMD de Barakaldo tramitará las reclamaciones por servicios no disfrutados con motivo de
las huelgas en los siguientes casos:
+ Actividades dirigidas (Cursos y clases. Gimnasio de musculación sólo en paros de jornada completa)
Se estimará la devolución tras el cumplimiento de la siguiente tramitación:
– Petición a instancia del interesado (En las oficinas de administración y recepción de Lasesarre y
Gorostiza).
– Informe en el que se deje constancia de la comprobación del abono del curso en cuestión por el
reclamante y de la cuantía correspondiente a devolver en función de criterios de
proporcionalidad.